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瑞丽网  2014-7-1 9:55:36   分享到: 转播到腾讯微博 分享到QQ空间

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闷热的黄梅天丝毫没影响孩子们学习英语的热情。昨天下午5点,记者来到上海万都商城3楼的“小小地球”少儿英语培训中心,不少家长坐在休闲区,等候孩子们下课。一位姓朱的家长告诉记者:“宝宝今年5岁,从3岁就来这里学英语,在不到两年的时间里宝贝不仅会唱30多首英语儿歌而且简单的英语对话绝对没有问题。我们希望她在一个寓教于乐的环境下锻炼英语并且能培养她良好地学习能力。”

PIER教学法调动孩子的兴趣

透过教室窗户,记者注意到,每堂课老师都采用多媒体教学模式,孩子们看到屏幕上亮闪闪的卡通图案和单词都会积极地跑上台前念着单词触摸图像,或是跟着音频又唱又跳欢乐地学习英语经典儿歌,课堂氛围很是活跃。

据“小小地球少儿英语”教育总监张莹慧(Joy Zhang)介绍,儿童英语教学中,很注重的一点是通过儿童心理和生理、以及孩子在这段时间内的语言识别能力,量身打造属于孩子的英语教学模式,因此“小小地球”特制了美式的“Positive Innovative English Reinforcement(PIER)教学法”,让每一个孩子成为课堂的主角,“在小小地球,老师们最重要的工作之一,就是调动孩子的兴趣。”

“小小地球少儿英语”针对年龄在3——12岁之间的孩子。“其中分为3个阶段:3到7岁基础课程、6到9岁进阶课程、9到12岁高级课程。3到6岁是孩子学习外语最佳时机,我们的基础课程采用全英语授课,注重英语的直接学习、理解和应用,通过大量的听、说练习,能有效地实现孩子标准的语音语调、自信的口语,具备‘看字读音,听音辨字’的能力。而进阶课程着重英语学习‘听、说、读、写’的均衡发展;在阅读及拼写部分,强化孩子理解字母与发音之间的关系,掌握拼音、分音节及轻重音语调能力;高级课程阶段的学习重点为培养孩子分析句子成分和语音、词汇变化及语法规则,同时建立进阶阅读分析能力,搭配高阶的语法练习,培养孩子有计划步骤性的完成写作,以加强考试能力同时也能提升英语表达和沟通的流利度。”Joy表示。

据介绍,在课堂实践中,“小小地球少儿英语”同时采用“视听教学法”及“互动式教学法”的教学模式。通过“视听教学法”,孩子会不断模仿和重复正确的教学示范,从而进行自我纠正。“互动式教学法”即在孩子的学习过程中设置多样化的互动环节,创造更多听力和口语的锻炼机会。强调重复、通过对话开展游戏教学、以团队的概念分组提升学习兴趣等等都是小小地球的教学特色。

而最重要的,是通过英语打开孩子的全球化视野。课堂上,老师会带着孩子们游历37个国家,了解各国的风土人情和文化。而沟通能力、团队合作能力、领导力等综合能力培养目标也同样体现在课堂的每个环节。

图片说明:“小小地球少儿英语”中国区总经理张玮桐

80后团队打造open、快乐的学习环境

今年5月,从美国引进,隶属于睿稚集团的“小小地球少儿英语”在上海宣布,公司将发力全国少儿英语培训市场,预计3年内在全国新扩50个点,总规模将达到150家教学中心。

记者了解到,和培育少儿自信、团队协作精神的教育模式大相径庭的是,支撑起“小小地球少儿英语”的主力团队皆为80后青年男女,而这个由80后中国区总经理张玮桐(Sara Zhang)带领的年轻团队,成功的秘诀也出奇简单——Family(视彼此为家人)。

正如Sara所说,“失败的领导者是用自己的力量解决众人的问题,而成功的领导者是用众人的力量解决企业的问题。正因为我们非常团结,遇到问题时我们的方向是统一的。”

作为白羊座的80后女企业家,Sara将带团队比作带野心和带欲望。“我的团队都是80后,每个人都有自己的家累、压力,当我们在一个岗位上无法前进、无法向前看,就会开始游离,那么野心和欲望就会被吸引出去。”

“我们将工作当作事业来对待,团队成员就是合作者,小小地球就像是家族企业。”Sara打了个比方,“对我的直接主管,我的工作就是帮助他们实现目标。比如今天‘小小地球’的营运总监李佳(Leo Li)想在短时间内实现一个自我提升,那我会花时间和他聊,为他安排进修课程,帮他实现心愿。机构给予员工的培训十分扎实,就像我刚开始进入睿稚集团时,CEO刘慧琴女士每周会与员工谈心,帮助员工快速找到方向,在每一时期都会给员工更大的发展目标和方向。对于我的团队,我也会如此。”

Sara坦言,除了不断提升自我,还需要创新精神,“Be a parent,把自己当作一位家长,你会希望获得怎样的早教信息?我们的团队是80后成员,现在也逐步晋升为父母,坐在一起时,我们经常讨论,如果你是妈妈你会希望自己的孩子在哪里接受怎样的教学,找怎样的机构?定期开展头脑风暴是必然的,有好的点子,一定会记录下来。”

相比成人英语教育,幼儿英语早教担负的社会责任和义务任重而道远。“这个市场机会点十分庞大,它是一个阳光产业、前景可观、需求够大,但真正优秀的机构却少之又少。我们为孩子们打造的是一个更open、更快乐的学习方式和环境。”Sara坦言。

献言献策:

“小小地球少儿英语”中国区总经理张玮桐(Sara Zhang):做一行,爱一行。这是我毕业后的第一份工作,也在此形成了自己的人生观,在这10年间我从一张白纸到不断学习从而挑战自我,完善自己。

“小小地球少儿英语”教务总监张莹慧(Joy Zhang):“小小地球”最大的教学目标就是让孩子爱说英语并且“Enjoy Learning”,我们的课程针对3—12岁的少儿,分为基础课程、进阶课程和高级课程三个阶段。相比成人英语教育,少儿英语教育不仅要和孩子沟通还要和家长沟通。而我们的培训体制十分严谨,不仅培训员工英语专业还要熟悉儿童生理学和儿童心理学。

编辑:童梦


 
     
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